Cirelle & Ricco Advocacia
Defendemos mamães - desempregadas, CLT, MEI, autônomas e rurais - para garantir o salário-maternidade junto ao INSS, sem burocracia e com atendimento 100% online.
Saiu do emprego? Você mantém a proteção do INSS por 12 a até 36 meses (o chamado "período de graça"). Se o bebê nasceu ou vai nascer nesse intervalo, você tem direito ao benefício!
Se você está com a carteira assinada ativa, a própria empresa deve te pagar. MAS, se você foi demitida grávida ou tem uma segunda fonte de renda (como um trabalho autônomo extra), nós podemos buscar o seu benefício no INSS!
A lei mudou a seu favor! O STF derrubou a carência de 10 meses. Agora, basta ter apenas UMA contribuição paga em dia antes do parto para garantir o seu benefício integral.
Assim como o MEI, a autônoma só precisa fazer UMA única contribuição antes do nascimento do bebê para assegurar o Salário-Maternidade.
A trabalhadora rural (Segurada Especial) precisa apenas ter documentos que comprovem o trabalho na roça com a família nos 10 meses antes do parto.
Mães do coração também têm direito! A adoção de crianças e a guarda judicial para fins de adoção garantem o Salário-Maternidade de forma integral.
Artigos práticos sobre benefícios maternos, documentação exigida pelo INSS e o que fazer em caso de indeferimento.

Auxílio Maternidade Urbano
O nascimento de um filho traz muitas alegrias, mas também novos gastos. Entenda como o seu benefício do INSS será a sua maior rede de apoio financeiro nessa fase.

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Ter um filho longe do seu país de origem é um grande desafio. A boa notícia é que a lei brasileira não faz distinção: mães estrangeiras têm os mesmos direitos das mães brasileiras no INSS. Saiba como receber o seu benefício de forma segura e sem burocracia.

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Conciliar a gestação com o desemprego é um desafio, mas deixar o INSS para depois pode te custar caro. Entenda por que adiar a entrega dos seus documentos bloqueia o seu Salário-Maternidade e veja como garantir os seus R$ 6.400,00 a tempo.